Regeringen har fel om arbetsrätten - företagarnas egen uppfattning
Regeringen anser att arbetsrätten
inte är något allvarligt problem för svenska företagare och därför inte
heller för sysselsättningen och företagarklimatet. I en ny rapport
presenterar Den Nya Välfärden resultaten av ett antal djupintervjuer med
svenska företagare, genomförda av Karl-Olov Arnstberg, professor i etnologi. Här
är några av slutsatserna: 80 procent av de
intervjuade företagarna hade haft problem med arbetsrätten eller underlät att anställa för att inte få sådana problem.
Företagarna anser att
arbetsrätten skapar risker som är omöjliga att kalkylera. Vidare menar de att
arbetsrätten är svår att förstå eftersom den inte följer gängse
uppfattningar om rättvisa, rimlighet och fair play. Karl-Olov Arnstberg bedriver
samhällsorienterad forskning. Han senaste bok heter "Svenska Tabun" och under
2008 ger han ut "Sverige och invandringen". En modernare arbetsrätt behövs
Den Nya Välfärden har sedan länge ett färdigt förslag till en
helt ny arbetsrätt. Det förslaget gäller fortfarande. På kort sikt bör
regeringen genomföra följande förändringar: Förläng provanställningen Förkorta sjuklöneperioden till en vecka Inför ytterligare en karensdag Gör det lättare att säga upp personal av personliga skäl Titel:
Regeringen har fel om arbetsrätten
Läs rapporten Läs hela intervjurapporten
Författare: Karl-Olov Arnstberg
Format: A 5, 16 sidor
Utgiven: maj 2008
rapport_arbetsratten.pdf
Beställ rapporten (Gratis):
bestall@dnv.se
Adress: Den Nya Välfärden, Box 5625, 114 86 Stockholm
Stiftelsen Den Nya
Välfärden | www.dnv.selver>www.dnv.se